Ich stelle die Führung auf den Kopf
Ich bin der festen Überzeugung, dass wir aus der Millionen Jahre langen Erfahrung der Bäume und Wälder sehr viel lernen und ganz viel auf das Wachsen von Unternehmen übertragen können. Beim Baum ist die treibende Kraft die Wurzel. Sie befindet sich ganz unten, tief im Boden. Die treibende Kraft in Unternehmen sollten die Führungspersönlichkeiten sein. Viele Jahre lang saßen Vorstände und Geschäftsführer – und viele sitzen so noch immer – in den oberen Etagen. Ich stelle mit der Führungskultur 5.0 die Führung auf den Kopf. Aus der Sichtweise von TreePando sitzen bei mir die Führungspersönlichkeiten ganz unten, als Wurzel und treibende Kraft für das Unternehmen. Lassen Sie sich überraschen, wie effektiv die Grundprinzipien BAUM auf IHR UNTERNEHMEN übertragbar sind und Ihnen dabei helfen, lange, stabil zu wachsen.
Was Unternehmen von Bäumen lernen können!
Wenn sich ein Baum regelmäßig und im richtigen Verhältnis um seine drei wichtigsten Elemente – Wurzel, Stamm und Krone – kümmert, hat er die größten Chancen, lange und stabil zu wachsen. Dies kann aus meiner Sicht bestens übertragen werden auf das Geschäftsleben.
Das Wurzelwerk des Unternehmenserfolgs
Im Herzen eines jeden prachtvollen Baumes liegen seine Wurzeln. Verborgen unter der Erde halten sie den Baum standhaft und versorgen ihn mit den notwendigen Nährstoffen. Ähnlich verhält es sich mit Unternehmen: Die Wurzeln repräsentieren das fundamentale Wertesystem und die Kernkompetenzen eines Geschäfts. Als CEO wissen Sie, dass solide Wurzeln – wie Integrität, Innovationsgeist und Kundenorientierung – essentiell sind, um langfristigen Erfolg zu sichern. Sie sind die Basis, auf der ein Unternehmen wächst und gedeiht.
Der stabile Stamm: Wachstum und Skalierbarkeit
Der Stamm eines Baumes gibt ihm Struktur und trägt das Gewicht seiner Krone. Im Geschäftsleben entspricht der Stamm der Organisationsstruktur Ihres Unternehmens – die betrieblichen Prozesse, die Unternehmenskultur und der Mitarbeiterstamm. Es ist wichtig, dass der „Stamm“ Ihres Unternehmens stark genug ist, um das Wachstum zu stützen, aber auch flexibel genug, um sich anpassen zu können, wenn es der Markt verlangt. Die Fähigkeit eines Baumes, seinen Stamm zu entwickeln und zu stärken, während er wächst, spiegelt die Notwendigkeit für Unternehmen wider, skalierbare Systeme zu schaffen und zu pflegen, welche Innovation unterstützen und optimale Leistung gewährleisten.
Die Krone als Symbol der Erreichung
Die Krone eines Baumes, mit ihren weitreichenden Ästen und üppigem Laub, steht für die sichtbaren Erfolge und die Reichweite eines Unternehmens. Sie repräsentiert das resultierende Produkt all der harten Arbeit, die in die Wurzeln und den Stamm geflossen sind: die Marke, das Produktportfolio und der Kundenstamm. In der Baumkrone äußert sich die Vielfalt und die Anpassungsfähigkeit, welche auch in der Geschäftswelt von höchster Bedeutung sind. Sie sorgt für die Sichtbarkeit des Unternehmens in der Marktlandschaft und bedarf ständiger Pflege, um Früchte tragen zu können.
Liebe CEOs, lassen Sie uns von der Natur lernen. So wie Bäume sollten Unternehmen von innen heraus robust und außen anpassungsfähig sein. Das Gleichgewicht zwischen den robusten Wurzeln, einem flexiblen Stamm und einer vielfältigen Krone ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Investieren Sie in eine starke Basis, entwickeln Sie eine stabile, aber flexible Unternehmensstruktur, und streben Sie danach, eine Krone zu formen, die weit und breit zu sehen ist – so wird Ihr Unternehmen nicht nur überdauern, sondern auch nachhaltig prosperieren.